El principio de igualdad en materia laboral a partir de la Constitución de 1991. Análisis jurisprudencial

  • Lizandro Alfonso Cabrera Suárez
Palabras clave: Igualdad, derecho, laboral, constitución, política, principio, jurisprudencia,

Resumen

El documento estudiará las disposiciones de orden constitucional y legal en materia laboral, como también la posición de la jurisprudencia y la doctrina en la aplicabilidad del principio de igualdad en las relaciones laborales del país. Es vital tener en cuenta que los principios fundamentales, y entre ellos el de la igualdad, son una garantía para el ciudadano partícipe del Estado social de derecho, en donde lo primordial es el respeto por la dignidad y la persona humana; por ende, se protege algo vital para el ser humano, como lo es el trabajo.

Publicado
2012-05-07
Cómo citar
Cabrera Suárez, L. A. (2012). El principio de igualdad en materia laboral a partir de la Constitución de 1991. Análisis jurisprudencial. Criterio Jurídico, 11(2). Recuperado a partir de https://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/criteriojuridico/article/view/365
Sección
Artículos